您所在的企业类型是
互联网企业
传统制造企业
金融科技企业
生物医药企业
新零售企业
其他
您在企业中的职位是
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
企业创始人/CEO
您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您愿意向同行推荐信得过的上海本地产品经理的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响产品经理信任度最核心的因素是什么
项目交付能力
沟通响应及时性
职业操守与保密意识
需求理解准确度
项目报价透明度
您通常会从哪些渠道获取上海产品经理的相关信息
行业朋友推荐
招聘平台信息
行业峰会/线下活动
社交媒体内容
企业内部推荐
您是否会优先选择有成功案例背书的产品经理合作
一定会，成功案例是信任基础
会优先考虑，没有合适的再换
不太在意，更看重当面沟通感受
完全不在意
请您对上海产品经理的需求落地能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对上海产品经理的沟通诚信度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过产品经理夸大自身能力导致项目受损的情况
遇到过，影响很严重
遇到过，但影响不大
从未遇到过
您认为哪些行为可以有效提升产品经理信任度
公开过往完整成功案例
出具第三方能力背调报告
阶段性项目节点验收
透明化项目进度同步
签订明确权责的服务合同
您认为当前上海本地产品经理行业整体的信任水平如何
很高，大部分都值得信任
中等，良莠不齐
很低，大部分都需要谨慎筛选
不太清楚
您在筛选产品经理时，还有哪些和信任相关的考量因素？可以简单描述
如果有第三方机构发布产品经理信任度评级报告，您是否会参考
一定会参考，这能大大降低筛选成本
会作为参考之一，还是会自己再核实
不会参考，只相信自己的判断
无所谓
您能接受的产品经理服务前期预付款比例是多少
不超过20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
全款预付，只接受完全信任的对象
您认为行业层面可以做哪些事来规范产品经理信任体系建设
建立失信黑名单公示制度
推出统一的能力认证体系
开展行业自律评选活动
完善服务纠纷仲裁机制
不需要额外规范，市场自然筛选