苏州市产品经理参与度员工满意度调查问卷

您好!非常感谢您抽出宝贵时间参与本次苏州市产品经理参与度员工满意度调查,您的真实反馈对我们优化工作机制、提升产品经理参与度至关重要,请根据您的实际情况填写问卷。
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您的产品经理工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7年及以上
您在当前公司的任职时间是
1年及以下
2-3年
4-6年
7年及以上
您当前的职位级别是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
产品负责人
您对当前工作中产品经理参与度的整体满意度打多少分(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对项目前期战略规划阶段自身的参与程度是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对需求调研阶段自身的参与程度是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对产品设计阶段自身的参与程度是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对研发上线阶段自身的参与程度是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对上线运营阶段自身的参与程度是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能够在项目启动前就参与到相关讨论中
每次都可以
大部分时候可以
偶尔可以
几乎不可以
您提出的产品相关建议获得管理层重视的程度是
完全不重视
偶尔重视
大部分时候重视
一直都很重视
您认为当前公司赋予产品经理的决策权限是否匹配参与需求
完全不匹配,权限远不足
不太匹配,权限有缺口
基本匹配,能满足大部分需求
完全匹配,权限足够
您认为哪些环节存在产品经理参与度不足的问题
公司战略方向制定
跨部门资源协调
产品优先级排序
研发进度调整
运营方案决策
上线效果复盘
跨部门协作过程中,其他部门是否配合您的产品工作需求
完全不配合
偶尔配合
大部分时候配合
一直都积极配合
您对当前公司支持产品经理参与核心工作的机制是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响产品经理参与度的主要因素有哪些
    ____________
您对当前的薪酬福利水平是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的团队协作氛围是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的产品经理相关培训发展机会是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作压力和工作量是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内是否有继续在当前公司从事产品经理工作的打算
肯定不会
可能不会
不确定
大概率会
肯定会
针对提升产品经理参与度,您有哪些具体的建议
    ____________

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