您的年龄是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前所在的企业规模是
小微企业（少于100人）
中型企业（100-500人）
大型企业（500人以上）
您目前的月收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001元及以上
您的企业是否为您提供了和医疗资源可及性相关的员工福利
您是否有长期就医或定期体检的需求
是，有长期慢病就医需求
是，仅需要定期体检
否，很少有就医需求
您目前享受过哪些和医疗相关的员工福利
基本医疗保险
补充商业医疗保险
企业合作医院绿色就医通道
年度免费体检
上门问诊服务
线上问诊会员
心理健康医疗服务
没有享受过任何相关福利
您对当前享受的医疗福利覆盖范围的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业提供的医疗资源可及性福利的便捷程度满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取相关医疗福利的流程是否便捷
非常便捷，线上即可完成操作
比较便捷，少量线下流程
不太便捷，需要多个部门审批
非常繁琐，很少能成功使用
当您需要就医时，您能通过现有福利快速预约到对应科室的号源吗
完全可以，等待时间不超过3天
基本可以，等待时间在一周以内
很难，等待时间超过一周
完全不行，福利无法覆盖对应科室
您认为当前您所享受的福利，对改善整体医疗资源可及性帮助大吗
帮助很大，完全解决了就医难题
有一定帮助，能解决部分需求
帮助很小，几乎解决不了问题
没有任何帮助
您对当前企业医疗福利的报销比例满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前合作医疗机构的服务质量满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用企业提供的医疗相关福利过程中，遇到的最大问题是什么
您认为提升产品经理群体医疗资源可及性，最需要优化哪些方面
增加可预约的科室范围
缩短预约等待时间
提高报销比例
拓展合作医疗机构范围
简化福利使用流程
增加线上医疗服务渠道
增加针对慢性病的专项福利
您是否愿意为了更好的医疗可及性福利，接受一定程度的薪资调整
愿意，只要福利足够好可以接受一定降薪
可以接受薪资不涨但增加福利
不愿意，薪资优先，福利作为附加
无所谓
您最希望企业新增哪几项医疗相关福利
商业普惠医疗险
高端医疗险
公立医院特需/国际部就医通道
私立医院就诊福利
上门体检服务
中医问诊调理福利
生殖医疗相关福利
牙科专科医疗福利
眼科专科医疗福利
您向其他同行推荐您当前企业医疗福利的可能性有多大？（0-10分）
您对优化重庆市产品经理群体医疗可及性相关福利还有什么其他建议