您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模是
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前所处的职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
产品负责人/CEO
您当前感受到的整体压力程度是
完全没有压力
压力较轻
压力中等
压力较大
压力极大
请您对当前的工作满意度进行打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际情况，您感受到的产品经理压力来源包含以下哪些方面
项目进度要求紧张
跨部门沟通协调不畅
需求频繁变更
用户需求难以把握
KPI考核压力大
新技术学习迭代要求高
团队内部职责不清晰
行业竞争带来的危机感
向上汇报不被认可
个人发展晋升不明确
您认为最大的产品经理压力来源是哪一项
项目进度压力
沟通协调压力
需求变更压力
业绩考核压力
能力成长压力
职业发展压力
跨部门沟通中需求不被配合对您造成压力的程度是
完全没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力
需求频繁变更对您工作节奏的影响程度是
完全没有影响
轻微影响
中度影响
严重影响
完全打乱节奏
公司是否提供了缓解工作压力的相关支持
完全没有，全靠自己调节
有少量相关支持
有一定支持但不够到位
支持充足，效果较好
当您因为压力来源产生负面情绪时，您一般会怎么处理
自己默默消化
和同事朋友倾诉
通过运动爱好消解
找公司相关部门疏导
暂时没有找到合适方法
您认为当前工作内容和岗位职责的清晰度如何
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您向他人推荐南京本地产品经理岗位的可能性有多大（0分最低，10分最高）