您的年龄范围是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您所在的设计细分领域是
平面设计
UI/UX设计
空间设计
工业设计
服装设计
影视动画设计
其他
您当前的工作单位性质是
本土设计事务所
互联网企业设计部门
房地产/建筑类企业
自由设计师
其他类型企业
您对当前工作整体满意度评分（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
请您对当前薪资收入满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前项目绩效分配机制满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前绩效考评标准清晰度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效结果反馈及时性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效结果应用公平性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在本次设计师满意度评价中，您认为当前绩效体系存在哪些问题
绩效指标设置不合理
考核频率不合适
绩效和薪资脱钩
考核流程太繁琐
管理者评分不透明
没有明显问题
您未来1年内是否有更换设计相关工作的打算
肯定会更换
可能会更换
不确定
应该不会更换
肯定不会更换
您认为提升设计师满意度评价结果，需要优先改善哪些方面
提高薪资待遇
优化绩效考评制度
减少无效加班
增加培训成长机会
优化项目分配机制
改善办公环境
提升团队氛围
您对优化当前绩效体系，提升工作满意度还有什么其他建议