您目前是否是在成都市从业的设计师
是，全职设计师
是，兼职设计师
不是，但未来计划在成都从事设计工作
不是，也无相关计划
您所在的设计细分领域是
平面设计
UI/UX设计
室内设计
建筑设计
景观设计
服装纺织设计
工业产品设计
插画设计
其他设计领域
您在设计行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作状态是
在职，正在寻找新机会
在职，不打算换工作
离职，正在找工作
暂时待业不求职
对于成都本地设计类岗位的招聘信息，您一般通过哪些渠道获取（选最常用的一个）
招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
设计师行业社群
熟人朋友推荐
企业官方招聘渠道
社交媒体平台
其他
您向其他设计师推荐来成都工作的可能性有多大？（0-10分）
您在找成都设计类工作时，最关注哪些因素
岗位薪资水平
五险一金及福利
公司发展前景
项目类型匹配度
通勤距离
团队氛围
晋升空间
工作灵活度
您是否会向身边找工作的设计师推荐成都的设计岗位
一定会推荐
大概率会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
您愿意推荐成都设计岗位的原因是
成都设计行业发展机会多
薪资待遇比其他城市好
生活环境宜居
政策对设计产业扶持多
本地设计氛围好
离家更近
影响您设计师推荐意愿的负面因素有哪些
成都设计岗位薪资偏低
优质岗位数量少
行业竞争太激烈
加班文化严重
相关配套福利不完善
其他
您认为成都设计行业招聘信息的透明度如何
非常透明，薪资职责都写得很清楚
比较透明，核心信息基本清晰
一般，关键信息常模糊处理
比较不透明，很多信息要面试才说
非常不透明
请您给成都本地设计企业的招聘效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得成都设计行业招聘目前最大的问题是什么？请简单说明
针对提升设计师推荐意愿，您对成都设计企业或招聘平台有什么具体建议？