您好，本次调研旨在了解长三角地区设计师参与度与绩效满意度的现状，您的填写对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与调研！
您当前的职业身份是
初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/经理
设计总监
设计创始人
您所在企业的规模是
10人及以下小微企业
11-50人中小企业
51-200人中大型企业
201人及以上大型企业
您主要从事的设计领域是
平面设计
UI/UX设计
室内设计
建筑设计
服装设计
工业设计
品牌设计
其他设计领域
您平均每周参与项目的时长约为
20小时及以下
21-35小时
36-50小时
51小时及以上
您对自身当前设计师参与度的打分是（0-10分，0分极低，10分极高）
您认为当前设计师参与度的主要影响因素是
项目决策权
团队话语权
参与机会分配
时间冲突
个人意愿
企业制度限制
您在项目中参与过哪些核心环节
需求前期调研
方案 brainstorm
方案设计落地
客户对接沟通
项目复盘优化
全流程深度参与
您对当前项目参与深度的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的参与度是否影响您的绩效评定
完全不影响
影响很小
有一定影响
影响较大
直接决定绩效结果
您对当前绩效评定标准的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前设计师参与度和绩效挂钩的合理性是
完全不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理
您对当前团队中设计师参与机会公平性的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升设计师参与度能带来哪些好处
提升项目最终质量
提升个人工作成就感
优化团队协作效率
加速个人能力成长
获得更好的绩效回报
增强团队凝聚力
您对当前整体工作绩效的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前的绩效结果和您的预期匹配度是
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您对当前工作收入和绩效匹配度的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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