您目前的职业身份是
在职设计师
设计专业应届毕业生
设计行业求职者
设计企业招聘负责人
其他相关从业者
您是否参与过或正在参与广州地区设计师岗位招聘相关活动
是，正在求职设计师岗位
是，正在招聘设计师岗位
过去1年内参与过
从未参与过
您是否了解设计师安全性评价相关内容
非常了解
略有了解
听说过但不了解具体内容
完全没听说过
在广州设计师招聘中，您认为设计师安全性评价的重要程度是
非常重要，是核心考核项
比较重要，会纳入参考
一般，可有可无
不重要，不需要考核
您认为设计师安全性评价主要针对哪方面内容
设计作品的信息安全合规性
设计师执业过程中的生产安全
设计方案的公共安全影响
设计师个人背景安全审查
以上都有涉及
您所在的企业在设计师招聘环节是否要求开展设计师安全性评价
每次招聘都会开展
大部分岗位会开展
仅核心设计岗位开展
从来没有开展过
您认为设计师安全性评价应当包含哪些核心模块
信息安全能力考核
安全生产知识测评
合规设计意识考察
个人职业信用核查
设计风险防控能力评估
您认为设计师安全性评价的结果对招聘最终决策的影响是
决定性影响，不合格直接淘汰
重要影响，会作为主要参考项
轻微影响，仅做补充参考
几乎没有影响
您能接受的设计师安全性评价完成时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时以上
您认为设计师安全性评价最适合安排在招聘的哪个环节
简历筛选后初面之前
初面后复面之前
复面后offer发放之前
入职后试用期内
您认为开展设计师安全性评价对招聘方的价值有哪些
降低设计项目后期安全风险
筛选符合合规要求的合格人才
提升企业设计工作的安全水平
规避用工带来的安全隐患
满足行业监管要求
您是否愿意在应聘广州设计师岗位时配合完成要求的安全性评价
非常愿意，这是对双方都负责的行为
愿意配合，只要不占用太长时间
无所谓，按招聘方要求来
不愿意，觉得会侵犯个人隐私
您认为当前广州设计行业在招聘中对设计师安全性评价的普及程度是
已经全面普及
仅在部分行业（如建筑、互联网）普及
刚刚起步，普及度很低
完全没有普及
您认为在招聘中开展设计师安全性评价，目前存在哪些主要问题
您认为未来广州地区设计师招聘中，安全性评价的发展趋势是
会成为所有设计师岗位的必备招聘环节
仅会在高风险设计领域成为必备环节
不会有明显变化，依然是可选环节
会逐渐被淘汰
您对优化广州设计师招聘中的设计师安全性评价工作，有哪些具体建议