您所在企业的规模是
小微企业（100人以下）
中型企业（100-500人）
大型企业（500人以上）
您所在单位是否为销售岗位提供了针对性专属福利
是，有专属福利
否，和其他岗位福利一致
不清楚有什么专属福利
您是否知晓目前单位提供的所有销售相关福利内容
完全知晓
大概了解，只知道常见福利
不太清楚，很少了解相关内容
完全不知道
您目前享受过的销售相关福利包含以下哪些
客户拜访交通补贴
客户招待福利补贴
销售业绩达标奖金
职业技能培训福利
户外拓展团建福利
社保公积金额外缴纳福利
其他
您认为当前提供的福利是否能够匹配销售岗位的工作需求
完全匹配
基本匹配
不太匹配，很多需求没覆盖
完全不匹配
您在申请和使用销售福利的过程中，是否遇到过流程障碍
从未遇到，流程很顺畅
偶尔遇到，小问题不影响使用
经常遇到，流程繁琐体验差
一直存在无法解决的障碍
遇到销售使用障碍后，您反馈问题的渠道是否通畅
渠道通畅，反馈后很快得到解决
有反馈渠道，但解决效率很低
没有明确反馈渠道，不知道找谁解决
没遇到过问题，不清楚
请您对当前福利申请流程的便捷度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前销售福利存在的最主要问题是什么
福利覆盖范围太少，很多需求没满足
福利金额/标准太低，实用性不足
申请流程复杂，门槛太高
宣传不到位，很多人不知道有相关福利
没有明显问题
您认为哪些方面的优化能够解决目前遇到的销售使用障碍
简化福利申请审批流程
降低福利申请的门槛要求
增加福利内容和覆盖场景
加强福利政策的宣传告知
开通便捷的问题反馈渠道
其他
您是否会优先推荐企业优化当前的销售福利体系，解决现存的使用障碍问题
非常推荐，尽快优化
可以优化，优先级不用太高
不需要，目前状态就可以
无所谓
您最希望新增哪几类销售相关福利
通讯流量补贴
差旅住宿补贴
健康体检福利
销售工具采购补贴
家庭关怀福利
学历提升培训福利
其他
请您对企业目前处理销售使用相关问题的响应速度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业目前对销售岗位福利的重视程度如何
非常重视，投入很多资源
比较重视，能满足基本需求
不太重视，福利水平远低于其他岗位
完全不重视，没有专门的销售福利
福利使用体验是否会影响您的工作积极性
影响很大，体验差会明显降低积极性
有一定影响
影响很小，不怎么改变工作状态
完全没有影响