您所在的销售岗位层级是
基层销售
销售主管
销售经理
区域销售负责人
其他
您从事销售相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前对自身销售能力的整体评价是
完全不能满足工作需求
部分满足工作需求
基本满足工作需求
完全满足工作需求
远超工作需求
您认为目前自己最需要提升的销售能力板块是
客户开发与获客能力
客户需求挖掘能力
产品讲解与展示能力
谈判议价能力
客户关系维护能力
团队协作销售能力
销售数据分析能力
异议处理能力
您对当前公司提供的销售培训的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否明确感受到岗位对销售技能提升的要求
完全没有感受
偶尔有感受
有明确感受
感受非常强烈
您认为当前销售工作遇到的最大瓶颈来自于
销售技能不足
市场环境不好
产品竞争力不足
客户资源质量差
内部协作不畅
您更希望通过哪些形式满足销售技能提升需求
线下集中培训
线上录播课程
一对一带教辅导
行业案例研讨
模拟销售实战训练
户外拓展训练
您愿意抽出多少时间参加销售技能提升相关的培训
每周1小时以内
每周1-3小时
每周3-5小时
每周5小时以上
您参加过公司组织的销售培训频率是
从未参加
每年1-2次
每季度1-2次
每月1-2次
每周1次及以上
您对过往销售培训内容实用性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前在销售工作中遇到的最大困难是什么？请简要描述
您认为销售技能提升对您完成业绩目标的影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您认为公司现有销售培训哪些方面需要优化
内容贴合实际程度
培训讲师水平
培训时间安排
培训形式多样性
培训课后跟踪效果
培训针对性
您向同事推荐公司现有销售技能提升相关培训的可能性有多大？（0-10分）