南京市销售社会责任认知福利满意度调查问卷

您好!我们正在开展南京市销售社会责任认知与福利满意度相关调研,希望通过您的反馈了解当前行业现状与实际需求,本次调研采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您的性别是
不愿透露
您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事销售行业的年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您目前所在的销售行业属于
快消零售
金融保险
房产汽车
医药健康
数码电子
其他行业
您是否了解销售岗位应当承担的社会责任相关内容
非常了解
有所了解
听说过但不清晰
完全不了解
请您对自身的销售社会责任认知水平打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为销售岗位需要承担的社会责任包含以下哪些内容
不夸大宣传产品功效,如实告知消费者信息
保护消费者个人信息不泄露
遵守行业规范,不进行恶意低价竞争
主动参与公益相关的销售活动
践行绿色销售,减少不必要包装浪费
您所在的企业是否会开展销售社会责任认知相关的培训
定期开展
偶尔开展
从未开展
不清楚相关内容
您是否认同提升销售社会责任认知有助于行业长期健康发展
非常认同
比较认同
中立
不太认同
非常不认同
您对目前公司提供的法定社保福利是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前公司提供的公积金福利是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前公司提供的带薪年假福利是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前公司提供的销售业绩提成相关福利机制是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前公司提供的节日福利是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前公司提供的定期体检福利是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前公司提供的团建福利是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前公司的福利水平在行业内处于什么位置
远高于行业平均
略高于行业平均
和行业平均持平
略低于行业平均
远低于行业平均
您认为公司最需要优化提升的福利是哪几项
基础社保公积金
业绩提成激励
带薪休假制度
健康保障福利
员工生活补贴
培训发展机会
其他
您向他人推荐当前公司福利体系的可能性有多大(0分最低,10分最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对提升销售社会责任认知有什么具体建议
    ____________
您对优化公司福利还有哪些其他想法
    ____________

21题 | 被引用391次

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