您目前所在的律师事务所规模属于？
10人以下
10-50人
51-200人
200人以上
您在日常工作中，通过社交平台（如微信、微博、领英等）分享专业观点或案例的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不分享
您通常通过哪些社交渠道分享法律相关的内容？
微信朋友圈
微信公众号
微博
领英（LinkedIn）
知乎
抖音/快手
其他
您分享法律内容的主要动机是？
提升个人专业形象
拓展客户资源
同行交流学习
履行普法社会责任
单位要求或鼓励
个人兴趣
您所在的律师事务所是否鼓励员工进行社交分享？
非常鼓励并提供支持
一般鼓励，无明确支持
态度中立
不太鼓励
明确限制
请对您工作整体满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交分享行为是否影响了您的工作效率？
显著提升效率
略有提升
没有影响
略有降低
显著降低效率
您在工作中进行社交分享时遇到的主要障碍有哪些？
时间不足
缺乏内容素材
担心泄露客户隐私
缺乏单位支持
个人性格内向
平台操作不熟练
您认为社交分享行为对您与同事关系的影响是？
积极促进交流
略有积极影响
无影响
略有负面影响
明显负面影响
您向同行推荐在重庆市从事律师职业的可能性有多大？（0-10分）
您对律所提供的社交分享培训或资源支持是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供相关支持
您希望律所在哪些方面加强对社交分享行为的支持？
提供内容创作培训
建立审核流程
给予时间保障
提供奖励机制
搭建内部交流平台
无需额外支持
您对重庆市律师社交分享行为与工作满意度之间的关系有何具体建议或看法？