您目前执业所在的律所规模属于以下哪种类型？
大型律所（100人以上）
中型律所（30-100人）
小型律所（10-30人）
个人所或精品所（10人以下）
您从事律师职业的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的平均月薪（税前，含奖金及提成）大约在哪个区间？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000-50000元
50000元以上
您对当前薪资水平的整体满意度如何评价？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您同职级、同领域的其他律师相比，您认为您的薪资水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为影响律师薪资水平的主要因素有哪些？
执业年限
专业领域
案源能力
律所规模
学历背景
个人品牌影响力
您对未来1-3年内的薪资期望涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为广州市律师薪资水平与您的生活成本（如房租、通勤、子女教育等）匹配程度如何？请简要描述。
您向同行推荐当前执业律所薪资待遇的可能性有多大？（0-10分，0分=极不可能，10分=极有可能）
在薪资之外，您最看重律所提供的哪些非现金福利？
弹性工作时间
专业培训机会
年度旅游或团建
健康保险
带薪年假
职业发展晋升通道
如果您的薪资期望未得到满足，您更倾向于采取哪种行动？
与律所管理层沟通协商
跳槽至其他律所
独立执业或开设个人所
转行至企业法务或其他行业
暂时观望，继续积累经验
您认为当前律所的薪资制度在公平性和透明度方面能打几分？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的律所是否有明确的薪资调整周期？
每年固定调整
每半年调整
根据业绩不定期调整
无固定调整机制
您认为哪些因素最能提升您对律师薪资期望的满意度？
提高基础薪资比例
增加绩效奖金弹性
完善晋升与调薪机制
提供股权或分红激励
加强薪资透明化沟通
您对广州市律师行业整体薪资水平未来5年的发展趋势持何种态度？
请结合您的实际经验，谈谈您对广州市律师薪资期望与现实差距的看法，并提出改进建议。
您是否愿意参与后续关于律师薪资期望满意度的深度访谈？