您从事媒体相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的媒体单位类型是？
传统报刊/广电
新媒体/互联网平台
广告/公关公司
自媒体/个人工作室
其他
在求职或跳槽时，您最看重的招聘因素有哪些？
薪资福利水平
职业发展空间
工作与生活平衡
团队氛围与企业文化
单位品牌影响力
您对当前工作单位的整体满意度评价如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的满意度评价，您认为当前工作最让您满意的方面是？
薪酬回报
内容创作自由度
同事协作关系
培训与成长机会
工作稳定性
您认为当前工作最让您不满意的方面是？
加班强度大
薪酬与付出不匹配
晋升通道狭窄
管理机制僵化
缺乏专业指导
您向其他同行推荐您所在单位的可能性有多大？（0-10分）
在媒体从业者满意度评价中，您认为以下哪些福利最能提升职场幸福感？
弹性工作时间
带薪年假与调休
专业培训经费
健康体检与心理咨询
项目奖金
您对目前媒体行业招聘流程（如笔试、面试、作品集要求）的总体感受是？
非常高效规范
比较合理
一般，有待优化
流程繁琐低效
在招聘过程中，您最希望用人单位重点考察应聘者的哪项能力？
内容策划与采编能力
数据分析与用户运营
视频制作与剪辑
社交媒体传播技巧
抗压与多任务处理能力
您认为郑州市媒体行业目前的人才供需状况如何？
供大于求，竞争激烈
供需基本平衡
供不应求，人才紧缺
不了解
您认为影响媒体从业者满意度评价的关键外部因素有哪些？
行业整体薪资水平
城市生活成本
行业政策与监管环境
技术迭代速度
同行竞争压力
未来一年内，您是否有更换工作单位的计划？
有，正在积极寻找
有想法，但未行动
没有，打算稳定发展
视机会而定
在您看来，郑州市媒体单位在招聘时最需要改进的环节是什么？
您对媒体从业者满意度评价调研这类活动的参与态度是？
非常支持，愿意认真反馈
比较支持，看情况参与
一般，无所谓
不太愿意参与
您希望郑州市媒体行业在哪些方面加强建设以提升从业者满意度？
行业交流平台搭建
职业权益保障机制
薪酬指导标准发布
专业技能培训体系
行业评优与激励
您认为媒体从业者的工作成就感主要来源于？
作品获得广泛传播
获得行业奖项认可
推动社会问题解决
个人影响力提升
团队协作完成重大项目
您对提升郑州市媒体从业者满意度评价与招聘效率，还有哪些具体建议？