按照班次时长标准，下午 16:00-22:00 班次的有效时长为多少天？
排班为 10:00-14:00、16:00-22:00 的全天班次，员工 09:30-10:00 早来加班，应该如何打卡？
09:30 打一次上班卡即可
需打两次加班卡
不用打卡
打 10:00 上班卡
本考勤管理规范自什么时候起执行？
2026年7月1日
2026年7月30日
2026年8月1日
2026年9月1日
兼职人员可以按照实际工时排班，没有 10 小时的班次时长限制。
全职员工休息日不需要在系统上排休，直接不排班即可。
法定节假日上班按照正常出勤打卡即可，无需其他多余操作。
借调员工在借调期间的考勤异常由借入门店店长负责处理。
考勤管理的三大原则包括以下哪些？
凡出勤必打卡
打卡记录是薪酬核算的唯一依据
排班必须与打卡一致
所有员工每天必须打卡
无效打卡的认定标准包括以下哪些？
打卡时间在班次时间之外，差异 ≥ 5 小时
打卡时间在班次时间之内，差异 ≥ 上下班之间时长的一半
打卡时间与排班时间完全一致
迟到 10 分钟以内的打卡
关于超出勤上限加班（超过当月应出勤天数），以下操作步骤正确的有？
先给员工排休，不能不排班
员工提交加班申请单
加班申请选择好开始时间、结束时间和休息时长
员工自行决定加班时间，无需按加班单打卡
关于外勤打卡和借调，以下说法正确的有？
外勤打卡必须提交现场工作照片并备注具体工作内容
无借调单的借调视为无效
按小时借调的员工只需在借入门店打一次卡即可
借调单生效前可由借出门店店长撤销或修改
关于带薪假班次，以下说法正确的有？
休带薪假必须走乐才系统申请
请全天假（10小时）可排全天班
请小时假如 5 小时，需在请假时间内排班 5 小时
休带薪假时可以排公休