泰康人寿四川分公司“7月ACE优增先锋高阶研修”训后调研问卷

尊敬的参训主管:您好!感谢您参加本次“7月ACE优增先锋高阶研修”培训。为持续优化培训质量,诚邀您花3-5分钟填写以下问卷。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息仅用于培训改进。培训时间:2026年7月23-24日培训地点:成都
您的姓名
    ____________
您所在的机构/营业部
    ____________
您入司年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您当前团队人力
4-9人
10-19人
20人及以上
请对《新人辅导的核心》(讲师:金钰莹)评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对《新人收入可视化管理及新人阶段目标规划》(讲师:石桂梅(北京分公司))评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对《HWP基本法解读》(讲师:陈翔)评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对《绘图优增优劣势分析》(讲师:何丽娟)评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对《绘图优增大咖分享》(讲师:覃大欢(成都城区))评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训课程内容与您的实际工作需求匹配度如何?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
课程内容的实用性和可操作性如何?
非常实用
比较实用
一般
不太实用
完全不实用
您认为本次培训收获最大的课程是哪一门?(可多选)
新人辅导的核心(金钰莹)
新人收入可视化管理及新人阶段目标规划(石桂梅)
HWP基本法解读(陈翔)
绘图优增优劣势分析(何丽娟)
绘图优增大咖分享(覃大欢)
通过本次培训,您在优增理念、新人管理技能或实战方法方面的提升程度如何?
提升非常大
提升较大
一般
提升较小
几乎没有提升
您计划如何将本次培训所学应用到实际工作中?
优化新人辅导流程
重新规划团队目标管理体系
运用绘图优增方法开展增员
借力基本法推动团队转型
其他(请注明)
您认为本次培训对您未来团队业绩提升的帮助程度如何?
帮助非常大
帮助较大
一般
帮助较小
几乎没有帮助

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建