部门其他负责人第二季度绩效考核表

欢迎参与工程管理部2026年第二季度绩效考核调查。请您实事求是地给出强慢同志在下列考核指标中的分数。开始评分前,以下内容请知悉:1.评分标准:优秀:90≤分数≤100,良好:80≤分数<90,胜任:70≤分数<80,尚待改进:60≤分数<70,不胜任:分数<60;2. 特别注意事项:基于绩效考核结果分布规则,请输入1~100的整数打分。
您的评分编码
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请您对强慢同志分管工作开展成效进行评价,请输入1~100的整数评分
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请您对强慢同志日常工作(党建、卓越运营、HSE、保密、质量等)开展完成情况进行评价,请输入1~100的整数评分
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请对强慢同志新时代中国中化“精气神”践行情况进行评价,请输入1~100的整数评分
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请对强慢同志部门内部工作协作性进行评价,请输入1~100的整数评分
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请对强慢同志政治忠诚进行评价,请输入1~100的整数评分
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请对强慢同志政治定力进行评价,请输入1~100的整数评分
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请对强慢同志政治担当进行评价,请输入1~100的整数评分
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请对强慢同志政治能力进行评价,请输入1~100的整数评分
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请对强慢同志政治自律进行评价,请输入1~100的整数评分
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