第一次:给予书面警告,罚款200元,再次培训,并在执行区内通报批评;
第二次:直接解除劳动合同。
2.有以下行为的直接解除劳动合同:
(1)当月使用重复照片使用数量超过10张;
(2)故意拍摄错误照片,例如遮住摄像头拍摄或拍摄与检查项目无关内容等。
1.通过对以往CPSI2Y照片重复使用情况的总结,多数现场及员工反馈为误操作,因此,强烈建议一线同事,在进行每台电梯CPSI2Y检查时,选择手机实时拍照并进行上传,避免先拍照后上传,从而导致后期上传照片时选择错误/不对应的电梯照片。
2. 选择一种照片标记方式,在上传时选择对应的照片。
3. 如因特殊原因,导致无法及时上传CPSI2Y检查照片的情况,请第一时间向监督或执行经理反馈,如未反馈代表不存在此类问题,因此发生的CPSI2Y照片重复使用问题皆视为个人原因。
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