| 实得分 | |
| 1.1每缺少一个岗位安全职责扣3分。考核标准不明确，每个岗位扣3分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 1.2不掌握本人岗位安全职责的，每人次扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 1.3未尽到安全职责的，每人次扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 1.4未明确每名班组成员责任区分工的，扣5分；例行工作记录每缺少一项，扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 实得分 | |
| 2.1目标不完善，每缺少1项扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.2班长未与各岗位成员签定目标责任书，2.2、2.3不得分；每少签1人扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.2班组目标责任书内容不全或未分解部门目标的扣2分/项。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.3无保证措施、评价和考核标准的扣2分/项。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.3未掌握或未落实的，每人次扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.3班组年度安全目标未完成，本项不得分。班组成员年度安全目标未达成的，每人次扣3分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 实得分 | |
| 3.1与本班组相关的规程制度配备不全，每缺一项扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3.2存在旧版本未及时更新的，或旧版本未盖作废章的，每一项扣2分。（标准分5分） | ★ ★ ★ ★ ★ |
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