华南地区全职爸爸推荐意愿招聘调研问卷

您好!我们正在进行一项关于华南地区全职爸爸推荐意愿的专项调研,旨在了解公众对全职爸爸这一家庭角色的看法及其在招聘市场中的推荐意愿。您的宝贵意见将帮助我们更好地洞察这一新兴趋势,感谢您的参与!
您的性别是?
其他
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的地区是?
广东省
广西壮族自治区
海南省
福建省
其他华南地区
您是否了解“全职爸爸”这一家庭角色?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您身边是否有全职爸爸的案例?
有,且较多
有,但较少
没有
不确定
您对全职爸爸这一角色的总体态度是?
非常支持
比较支持
中立
不太支持
非常不支持
您认为全职爸爸在家庭中的主要价值体现在哪些方面?(多选)
照顾子女成长
分担家庭责任
支持配偶职业发展
提升家庭生活质量
其他
在招聘场景中,您是否愿意推荐一位全职爸爸作为候选人?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
您认为全职爸爸在求职时可能面临的主要挑战是?(单选)
社会偏见
技能断层
时间管理问题
雇主疑虑
其他
哪些因素会影响您对全职爸爸的推荐意愿?(多选)
个人能力与岗位匹配度
职业空白期长度
沟通与团队协作能力
家庭支持情况
社会接受度
您对全职爸爸在职场中的适应能力评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为全职爸爸在回归职场后能快速恢复工作状态?
完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能
在华南地区,您认为全职爸爸的推荐意愿受地域文化影响大吗?
非常大
比较大
一般
不太大
完全没影响
您认为哪些行业最适合全职爸爸回归?(多选)
互联网/科技
教育/培训
制造业
服务业
自由职业
您是否愿意为全职爸爸提供职业推荐或内推机会?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对提升全职爸爸推荐意愿的具体建议有哪些?
    ____________
您认为社会媒体对全职爸爸形象的报道是否积极?
非常积极
比较积极
中性
比较消极
非常消极
您对全职爸爸在家庭决策中参与度的评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否支持企业为全职爸爸提供弹性工作安排?
非常支持
比较支持
中立
不太支持
非常不支持
您认为哪些政策能增强全职爸爸的推荐意愿?(多选)
育儿假制度
职业培训补贴
反歧视法规
企业招聘激励
其他
您个人是否愿意成为全职爸爸(或支持伴侣成为)?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为全职爸爸在招聘中应如何突出自身优势?
    ____________
您是否认为全职爸爸的经历能提升其管理能力?
显著提升
有所提升
没有影响
有所降低
显著降低
您对全职爸爸在团队协作中表现的评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在社交媒体上公开表达对全职爸爸的支持?
非常愿意
比较愿意
中立
不太愿意
非常不愿意

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