您目前是否为全职爸爸（即主要承担家庭育儿与家务职责的男性）？
是，我目前是全职爸爸
否，但我配偶是全职爸爸
否，两者都不是
您认为影响全职爸爸家庭信任度的主要因素有哪些？
育儿能力与经验
家庭沟通频率
经济管理透明度
社会支持与认可度
配偶的配合程度
请对全职爸爸在儿童日常照护（如饮食、安全、作息）方面的绩效表现打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸在家庭决策中的参与度如何？
非常高，主导决策
较高，积极参与
一般，偶尔参与
较低，很少参与
完全不参与
在您看来，全职爸爸的绩效表现主要体现在哪些方面？
孩子学业辅导
家务完成质量
情感陪伴时间
家庭活动组织
应急事件处理
您向身边朋友推荐“全职爸爸”这一家庭分工模式的可能性有多大？（0-10分）
全职爸爸在育儿过程中，是否遇到过来自外界的偏见或质疑？
请对全职爸爸在家庭情感支持（如倾听、鼓励、陪伴）方面的绩效满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社会应如何提升对全职爸爸的信任与认可？
加强正面宣传
提供育儿培训资源
完善相关政策支持
建立爸爸互助社群
增加公共育儿设施
您对全职爸爸在时间管理（如平衡家务与个人休息）方面的表现满意吗？
您观察到的全职爸爸在绩效表现中最突出的优点是什么？
如果重新选择，您是否仍愿意支持全职爸爸这一家庭分工？
请对全职爸爸在家庭关系维护（如与配偶、长辈的沟通）方面的信任度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为全职爸爸在绩效提升方面最需要哪些支持？
专业育儿课程
心理疏导服务
家庭协作工具
社区活动机会
配偶的更多理解
请描述一次您对全职爸爸信任度产生积极或消极影响的经历。
您认为全职爸爸的绩效表现是否应与传统职场绩效一样被量化评估？
请对全职爸爸在家庭应急处理（如孩子生病、突发状况）方面的绩效满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对全职爸爸在自我成长（如学习新育儿知识、技能提升）方面的表现满意吗？
您对提升广州市全职爸爸整体信任度与绩效水平还有哪些补充建议？