您当初选择成为全职爸爸的主要原因是什么？
配偶收入更高
更认同亲自育儿
老人无法帮忙
育儿成本高于收入
其他
在日常育儿中，您最希望获得哪些全职爸爸期望功能的支持？
育儿技能培训课程
心理疏导与支持社群
灵活兼职工作机会
社区育儿互助小组
政府育儿补贴
家庭角色沟通指导
请对“社区育儿互助小组”这一全职爸爸期望功能的必要性进行评分（1-5分，5分最必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果社区提供免费育儿技能培训，您每周愿意投入的时间是？
您认为哪些因素会阻碍全职爸爸期望功能的落地实施？
社会偏见与不理解
缺乏政策支持
经济压力大
家庭内部阻力
信息获取渠道少
您向其他爸爸推荐尝试全职爸爸角色的可能性有多大？（0-10分）
您是否希望企业提供“父职假”或弹性工作制以支持全职爸爸的过渡期？
您认为哪些全职爸爸期望功能最需要政府或社会组织优先推动？
育儿补贴
免费心理咨询
亲子活动中心
爸爸育儿经验分享平台
职业再就业培训
请对“灵活兼职工作机会”这一全职爸爸期望功能对家庭经济的帮助程度进行评分（1-5分，5分帮助最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取育儿与全职爸爸期望功能相关信息的主要渠道是？
您最希望增加哪一项具体的全职爸爸期望功能？请简要描述
您认为社会对全职爸爸的接受度在过去三年是否有改善？
如果参与全职爸爸支持项目，您希望获得哪些形式的激励？
您是否有意愿参与全职爸爸期望功能的试点调研或共创活动？
请对“政府育儿补贴”这一全职爸爸期望功能的可行性进行评分（1-5分，5分可行性最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★