您的年龄段是
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
45岁以上
您当初选择成为全职爸爸的主要原因
家庭分工需要
伴侣收入更高
个人主动选择
育儿理念驱动
职场压力或失业
其他
在承担全职爸爸职责的同时，您最关注的职业发展需求包括
灵活就业机会
远程办公岗位
职业技能培训
职业资格认证
创业支持
重返职场的过渡辅导
其他
请对您目前家庭支持与个人职业发展需求之间的平衡程度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得的职业发展需求支持形式
线上课程
线下工作坊
导师一对一辅导
社群互助小组
政策咨询与法律援助
其他
您认为哪些因素最影响全职爸爸职业发展需求的实现
家庭责任时间占用
社会偏见与刻板印象
缺乏合适岗位
技能更新不足
经济压力
心理支持缺失
其他
您向其他面临类似情况的爸爸推荐全职爸爸这一选择的意愿有多大？（0-10分）
您是否了解针对全职爸爸职业发展需求的线上社群或资源平台
您对当前家庭内部对您职业发展需求的支持度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若重返职场，您最需要哪些职业发展需求相关的帮助
简历优化
面试技巧
行业资讯更新
人脉拓展
弹性工作安排
其他
您认为全职爸爸职业发展需求中最被忽视的方面是什么？请具体描述
您对目前社会舆论环境对全职爸爸职业发展需求接纳度的评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为政府应优先采取哪些措施支持全职爸爸职业发展需求
提供专项补贴
完善育儿假制度
建立就业帮扶机制
加强反歧视监管
宣传正面案例
其他
请分享您在全职爸爸职业发展需求方面最希望得到改变的一件事