苏州市全职爸爸职业发展需求市场调研问卷

您好!本问卷聚焦苏州市全职爸爸职业发展需求,旨在深入了解这一群体的真实心声。您的回答将帮助我们更精准地把握市场脉搏,推动相关支持体系的完善。问卷采用匿名形式,预计耗时3分钟,感谢您的参与!
您的年龄段是?
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您成为全职爸爸的时长是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您当初选择成为全职爸爸的主要原因是什么?
家庭分工需要
职业转型期
个人意愿
育儿理念驱动
其他
在苏州市,您认为全职爸爸职业发展面临的主要挑战有哪些?
社会偏见与舆论压力
职业技能断层
缺乏再就业支持渠道
家庭经济压力
自我价值感缺失
您是否了解苏州市针对全职爸爸群体提供的职业发展相关扶持政策?
非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解
如果有机会参加全职爸爸职业发展技能培训,您最希望提升哪方面能力?
数字化办公技能
创业与管理能力
沟通与社交技巧
行业认证与专业知识
其他
您认为哪些资源最能帮助您实现全职爸爸职业发展需求?
线上灵活就业平台
线下社群互助组织
一对一职业规划咨询
企业弹性工作制度
政府专项补贴
请对您当前作为全职爸爸的自我价值感进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意尝试与育儿相关的兼职或自由职业(如家庭教育指导、亲子内容创作等)?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
在苏州市,您认为哪些行业更适合全职爸爸重返职场?
教育培训
互联网科技
社区服务
文化创意
健康管理
您认为全职爸爸职业发展需求最应得到哪方面的优先关注?
就业机会匹配
心理支持服务
技能培训体系
社会认知改善
结合您在苏州的生活体验,您对全职爸爸职业发展支持体系有哪些具体建议?
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