华北地区全职爸爸薪资期望舆情监测调研

感谢您参与本次关于全职爸爸薪资期望的舆情监测调研,您的真实看法将帮助我们洞察社会观念与家庭分工趋势。
您的性别是?
男
女
其他
您目前所在的地区是?
北京
天津
河北
山西
内蒙古
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您是否了解“全职爸爸”这一家庭角色?
非常了解
有一定了解
听说过但不太清楚
完全不了解
在您看来,全职爸爸承担家庭育儿职责的合理性如何?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
完全不合理
您认为全职爸爸应获得怎样的薪资期望水平?
与普通全职工作相当
略低于普通工作
略高于普通工作
不应有薪资,属于家庭分工
如果全职爸爸薪资期望被量化,您认为合理的月薪范围是?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为全职爸爸的薪资期望应主要由谁承担?
配偶或家庭
政府补贴
社会基金
无需薪资
您认为影响全职爸爸薪资期望的主要因素有哪些?
育儿工作量
地区生活成本
家庭经济状况
社会认可度
个人职业背景
在华北地区,您认为全职爸爸薪资期望的社会接受度如何?
很高
较高
一般
较低
很低
您是否支持将全职爸爸纳入正式职业体系并设定薪资标准?
非常支持
比较支持
中立
不太支持
完全不支持
您认为全职爸爸薪资期望的舆情监测应重点关注哪些方面?
公众态度变化
政策支持力度
家庭决策影响
性别平等观念
媒体报道倾向
您身边是否有全职爸爸的例子?
有,且较多
有,但较少
没有
不清楚
如果您的伴侣成为全职爸爸,您能接受的薪资期望范围是?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
无需薪资
您认为全职爸爸薪资期望的讨论对促进性别平等有何作用?
积极作用明显
有一定积极作用
作用不大
没有作用
可能产生负面影响
您是否认为全职爸爸薪资期望应参考当地最低工资标准?
应该,且应高于最低标准
应该,与最低标准持平
不应该,应独立设定
不确定
您认为哪些职业背景的全职爸爸更易获得高薪资期望?
高管或管理岗位
技术专业岗位
教育或医疗行业
自由职业
无特定背景
您对全职爸爸薪资期望的舆情监测有何整体态度?
非常支持,有助于社会进步
比较支持,但需谨慎
中立,需更多数据
不太支持,可能引发争议
完全不支持
您对华北地区全职爸爸薪资期望的舆情监测有哪些具体建议或看法?
    ____________

19题 | 被引用323次

模板修改
使用此模板创建