您是否是全职爸爸（指主要承担家庭育儿责任且无固定全职工作的父亲）
您的年龄段
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前家庭的主要经济来源
配偶收入
个人兼职收入
父母支持
储蓄或投资
其他
如果重返职场，您期望的月薪资水平（税前）
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为全职爸爸的薪资期望应主要参考哪些因素
育儿工作量
市场平均工资
家庭生活成本
个人教育背景
工作技能要求
您认为影响全职爸爸薪资期望的主要因素有哪些
育儿时间投入
家务劳动价值
职业发展中断损失
社会偏见与歧视
家庭经济压力
个人技能水平
您希望西安市在哪些方面改善全职爸爸的薪资待遇
政府补贴
企业弹性工作制
育儿津贴
职业培训支持
税收减免
其他
您对当前全职爸爸角色社会支持度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸重返职场的最大障碍是
薪资期望与市场不匹配
技能过时
年龄歧视
育儿责任冲突
缺乏工作机会
您认为哪些措施能提升全职爸爸的就业满意度
灵活工作时间
远程办公机会
育儿假政策
薪资补贴
职业发展通道
心理支持服务
如果提供全职爸爸专项薪资补贴，您认为每月多少金额较为合理
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上
您是否愿意参加全职爸爸职业培训以提升薪资期望匹配度
您认为全职爸爸在薪资谈判中常遇到的困难
缺乏谈判经验
信息不对称
社会偏见
家庭责任限制
企业不认可
其他
您对提升西安市全职爸爸薪资期望和员工满意度有什么具体建议？