长三角地区退休老人期望功能员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦长三角地区退休老人的期望功能,旨在提升相关服务人员的员工满意度。您的真实反馈至关重要,感谢参与!
您的年龄段是?
60-65岁
66-70岁
71-75岁
76-80岁
80岁以上
您目前主要居住地在长三角的哪个区域?
上海
江苏(南京、苏州等)
浙江(杭州、宁波等)
安徽(合肥、芜湖等)
其他长三角周边
您对当前服务人员的整体工作表现满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为退休老人期望功能中,哪些服务项目对您最重要?
日常健康监测
生活照料协助
心理陪伴与交流
紧急情况响应
文化娱乐活动组织
请为服务人员的响应及时性打分(1-5分,5分为最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
服务人员是否主动了解您的个人期望功能需求?
总是主动了解
经常了解
偶尔了解
从不了解
您希望服务人员在哪些方面提升专业技能?
老年常见病护理
康复辅助训练
智能设备使用指导
营养膳食搭配
心理疏导技巧
您向其他退休朋友推荐当前服务团队的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对服务人员的服务态度满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?
薪资福利
工作强度
职业发展空间
团队协作氛围
客户认可度
服务人员是否定期向您反馈服务进展?
定期且详细反馈
偶尔反馈
从不反馈
您对服务人员专业能力的整体评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在退休老人期望功能的服务中,您遇到过哪些问题?
服务时间不灵活
沟通不畅
服务项目单一
人员变动频繁
费用不透明
您是否愿意参与服务改进的定期访谈?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您对提升员工满意度及服务质量的宝贵建议?
    ____________
您对服务人员的工作效率评价如何?
非常高
较高
一般
较低
您认为哪些措施能有效提升服务团队的员工满意度?
增加培训机会
优化排班制度
设立奖励机制
改善沟通渠道
提供心理支持
您最近一次接受服务的时间是?
日期    ____________
您对服务场所的舒适度满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
请描述一次让您印象深刻的期望功能服务体验
    ____________
您认为服务人员对您个人需求的尊重程度如何?
非常尊重
尊重
一般
不尊重
您对服务整体价值的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意推荐朋友使用当前服务?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
您对长三角地区退休老人期望功能服务还有哪些其他期望?
    ____________

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