西南地区新市民使用频率招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于西南地区新市民使用频率的专项调研，旨在了解您在招聘求职中的实际体验与需求。您的回答将帮助我们优化服务，感谢您的参与！

您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

您目前所在的城市是？

成都

重庆

昆明

贵阳

其他西南城市

您作为新市民，在本地居住的时间是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

您在过去一年内使用招聘平台或渠道的频率是？

每天使用

每周2-3次

每月1-2次

很少使用

您通常使用哪些招聘渠道？

线上招聘APP

线下招聘会

熟人介绍

政府就业服务中心

社交媒体

您对新市民使用频率最高的招聘平台满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不满意

您在求职过程中，最看重以下哪个因素？

薪资待遇

工作地点

职业发展

工作稳定性

您认为当前招聘信息对西南地区新市民的针对性如何？

非常强

较强

一般

较弱

您在使用招聘服务时遇到的主要困难有哪些？

信息不真实

岗位匹配度低

流程复杂

缺乏就业指导

您是否愿意参加政府组织的免费就业技能培训？

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

请您对本地招聘服务的整体便捷性打分（1-5分）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您获取招聘信息的习惯频率是？

主动每天查看

有需要时才看

被动接收推送

几乎不关注

您希望招聘平台增加哪些功能？

智能推荐岗位

在线面试

政策咨询

技能认证展示

您认为新市民使用频率与就业成功率的关系如何？

正相关

无关

不确定

您对提升西南地区新市民招聘服务有何具体建议？

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