深圳市社区居民参与度招聘调研问卷

您好!本问卷旨在深入了解深圳市社区居民参与度现状,并探索社区招聘与居民参与度之间的关联,您的回答将对优化社区服务与岗位招聘具有重要参考价值。
您在深圳市居住的社区类型
老旧小区
商品房小区
城中村社区
保障房社区
其他
您在当前社区的居住时长
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解所在社区居委会或社区工作站的具体职能
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您过去一年内参与社区公共活动(如文体活动、议事会、志愿服务等)的频率
每周多次
每周一次
每月一次
每季度一次
从未参与
您参与社区活动的主要动机
兴趣爱好
社交需求
责任感
获取信息或资源
被邀请或动员
其他
阻碍您提升社区居民参与度的主要因素
时间不足
信息不透明
活动吸引力低
缺乏激励机制
对社区事务不感兴趣
其他
您是否关注过社区发布的招聘信息(如社工、网格员、物业岗位等)
经常关注
偶尔关注
从不关注
您认为当前社区招聘信息的宣传渠道是否有效
非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效
如果有机会应聘社区相关岗位,您最看重以下哪方面
薪资待遇
工作稳定性
职业发展空间
工作与社区的匹配度
工作环境与氛围
您获取社区招聘信息的主要渠道
社区公告栏
微信群或QQ群
社区官网或公众号
朋友或邻居告知
招聘平台
其他
您是否愿意参与社区治理相关的志愿岗位(如楼栋长、议事代表)
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为提升社区居民参与度对社区招聘工作有何影响
显著提升招聘效率
有一定帮助
影响不大
没有影响
不确定
请评价您对当前社区招聘岗位的了解程度(1-5分,1分为完全不了解,5分为非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过社区组织的招聘宣讲或开放日活动
参加过多次
参加过一两次
从未参加
您认为社区招聘岗位的薪酬水平与工作强度是否匹配
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您希望社区招聘在哪些方面进行改进
提高薪酬待遇
加强宣传力度
提供更多培训机会
明确职业晋升路径
优化工作流程
其他
您是否愿意推荐亲友应聘社区岗位
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您对提升深圳市社区居民参与度及优化社区招聘有何具体建议?
    ____________
您的年龄段
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
您的就业状态
全职就业
兼职就业
失业待业
退休
学生
其他
您的月收入范围
5000元以下
5000-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上

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