您好！本问卷聚焦苏州市社区居民期望功能与社区岗位的匹配度，旨在优化社区招聘服务。您的回答将直接影响未来社区功能建设，感谢参与！
您的年龄段是？
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您最希望社区新增哪类服务功能岗位？
养老助残服务
儿童托育支持
健康医疗咨询
文化体育组织
环境维护管理
您认为社区招聘应优先看重哪些能力？
沟通协调能力
应急处理能力
专业技能资质
本地熟悉度
志愿服务经验
您对当前社区功能岗位设置的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望社区功能岗位提供哪些福利？
五险一金
弹性工作时间
技能培训机会
子女教育优惠
社区内优先服务权
您获取社区招聘信息的主要渠道？
社区公告栏
微信公众号
业主群通知
线下活动宣传
亲友推荐
您认为苏州市社区居民期望功能中最欠缺的岗位是什么？请简要说明原因
您认为哪些因素会阻碍您应聘社区功能岗位？
薪资待遇不明确
工作内容不清晰
时间冲突
缺乏相关经验
晋升空间有限
您向亲友推荐本社区功能岗位的可能性有多大？（0-10分）
您希望社区功能岗位覆盖哪些服务时段？
工作日白天
工作日晚上
周末白天
周末晚上
全天候
您对社区功能岗位信息透明度的评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社区功能岗位的薪资期望范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您认为社区功能岗位应具备哪些硬件支持？
独立办公空间
专业设备工具
数字化管理系统
应急物资储备
无障碍设施