您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
在求职时，您最看重的租户（即工作单位）属性是？
企业规模与稳定性
行业前景
薪资福利
工作地点便利性
企业文化氛围
您倾向于选择哪些行业的租户作为求职目标？
互联网/科技
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
零售/消费品
其他
对于西南地区的租户，您认为以下哪项最影响您的求职偏好？
您期望的月薪范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在求职过程中，您更倾向于通过哪种渠道了解租户的招聘信息？
线上招聘平台
社交媒体
校园招聘
猎头推荐
朋友介绍
您认为西南地区租户在招聘时，哪些方面最需要改进以吸引求职者？
薪资透明度
晋升机制
培训体系
工作生活平衡
福利待遇
雇主品牌建设
您是否愿意为了加入一家有良好发展前景的租户而接受较低的初始薪资？
在评估租户时，您对以下哪项福利的偏好程度最高？
五险一金
弹性工作制
带薪年假
股权激励
健康体检
您希望租户在面试流程中，最注重考察您的哪方面能力？
您认为西南地区租户在吸引人才方面，哪些优势最为突出？
生活成本较低
气候宜人
政策支持
人才聚集效应
交通便利
您是否有过跨区域求职的经历？
有，且成功
有，但未成功
没有，但考虑过
没有，也不考虑
在求职时，您对租户的办公地点偏好是？
市中心CBD
产业园区
近地铁站
居家办公
无所谓
您希望租户在入职后提供哪些培训机会？
岗前培训
技能提升
管理培训
语言培训
职业规划指导
您期望在投递简历后，多久内收到租户的回复？
1-3天
3-7天
1-2周
2周以上
无明确期望
您对西南地区租户的求职偏好是否会随着职业阶段变化而改变？
请用一句话描述您对西南地区租户求职偏好的核心期望或建议。