南京市消费者学习方式偏好员工满意度调查问卷

感谢您参与本次南京市消费者学习方式偏好员工满意度调查,本问卷旨在了解您在工作环境中对学习方式偏好的真实感受,以提升员工培训与发展的满意度。
您在南京市的工作单位类型
国有企业
民营企业
外资企业
政府/事业单位
自由职业/其他
您在当前岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作整体满意度的评价
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您最偏好的消费者学习方式(指您作为员工接受培训时喜欢的方式)
线上视频课程
线下面对面培训
互动式工作坊
自学阅读材料
导师一对一辅导
以下哪些学习方式偏好因素会影响您对培训的满意度
学习内容实用性
学习时间灵活性
学习互动性
学习资源丰富度
学习反馈及时性
您对当前公司提供的学习资源(如课程库、图书、在线平台)的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为消费者学习方式偏好(即员工个人学习风格)是否被公司培训设计充分尊重
完全尊重
大部分尊重
一般
较少尊重
完全不尊重
您平均每月参与公司组织的学习培训次数
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
您在工作中最希望提升的技能领域(基于您的学习方式偏好)
专业技能
沟通协作
领导力
创新思维
数字化工具
您对公司培训时间安排的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请描述您理想中的一次学习培训经历(结合您的学习方式偏好)
    ____________
您是否愿意主动利用业余时间进行自我学习(基于学习方式偏好)
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您对当前工作环境(如物理环境、团队氛围)的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工学习方式偏好的重视程度如何
非常重视
重视
一般
不重视
非常不重视
您希望公司增加哪些类型的学习资源(依据消费者学习方式偏好)
行业专家讲座
在线学习平台
内部知识分享会
外部培训课程
实践项目
您对当前薪酬福利的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对职业发展通道的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对公司提升员工满意度(尤其是学习方式偏好相关)的具体建议
    ____________
您是否愿意推荐朋友加入本公司
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您对本次问卷主题(南京市消费者学习方式偏好员工满意度)的总体关注度
非常关注
关注
一般
不关注
非常不关注

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