您目前的工作所在地属于长三角哪个省份或城市？
上海
江苏（南京、苏州、无锡等）
浙江（杭州、宁波、温州等）
安徽（合肥、芜湖等）
其他
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的月薪范围（税前）大致是？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000元以上
您期望的月薪水平（税前）是多少？
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000-50000元
50000元以上
您认为近两年长三角地区出台的就业与薪酬相关政策（如最低工资调整、人才补贴等）对您的薪资期望有何影响？
显著提升期望
略有提升期望
无影响
降低期望
不确定
您最关注哪些政策对薪资期望的影响？
最低工资标准调整
社保公积金缴纳比例变化
人才引进补贴
个税优惠政策
行业薪酬指导线
在政策鼓励下，您是否愿意接受薪资涨幅低于预期但稳定性更高的岗位？
您对长三角地区薪资政策整体满意度的评分（0-10分）？
您认为政策对薪资期望的引导作用主要体现在哪些方面？
提供行业参考标准
增加企业调薪压力
增强个人谈判底气
影响跳槽决策
其他
在薪资期望未达成时，您通常采取哪些应对方式？
与雇主协商
考虑跳槽
提升技能以增强竞争力
接受现状
其他
您认为哪些因素最影响您的薪资期望？
个人能力与经验
行业平均水平
政策导向
生活成本
企业盈利状况
您是否愿意为了更高的薪资期望而接受异地工作（长三角内）？
您对长三角地区消费者薪资期望政策影响的其他建议或看法？