杭州市股民求职偏好口碑调研问卷

感谢您参与本次杭州市股民求职偏好口碑调研,您的真实反馈将帮助我们洞察股民群体的职业选择趋势与求职口碑,为职场服务优化提供参考!
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的证券投资经验有多久?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是?
在职且稳定
在职但积极求职
离职待业中
自由职业/灵活就业
其他
在求职时,您最看重以下哪个因素?
薪资水平
职业发展空间
工作稳定性
公司文化与口碑
工作生活平衡
您认为炒股经历对求职有哪些正面影响?
增强风险意识
提升数据分析能力
锻炼心理承受力
积累市场洞察力
无明显正面影响
您觉得炒股经历在求职中可能带来哪些顾虑?
被认为不够专注
担心影响工作稳定性
可能涉及利益冲突
被质疑决策风格
没有明显顾虑
您在求职过程中,是否愿意主动提及自己的股民身份?
愿意,并作为优势展示
视情况而定
不愿意,避免提及
完全隐瞒
请评价杭州当前就业市场对股民求职者的友好程度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于选择哪个行业的职位?
金融/证券
互联网/科技
制造业
服务业
其他
您获取求职信息的主要渠道有哪些?
招聘网站
社交媒体
猎头推荐
朋友/同行介绍
公司官网
您期望的月薪范围是?
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000元以上
您对当前求职市场的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为股民身份在求职中最容易被误解的地方是什么?
    ____________
在求职决策中,您更倾向于哪种公司类型?
大型国企
知名外企
快速成长的创业公司
中小型民企
无所谓
您希望公司在哪些方面提供更多支持?
弹性工作制
投资理财培训
心理咨询服务
职业规划指导
其他
您是否曾因股民身份在求职中受到过歧视?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
不确定
您对杭州求职环境的整体口碑评价如何(1-5分)?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您计划在未来一年内更换工作的可能性有多大?
非常可能
有可能
不太可能
完全不可能
您对提升股民求职体验有何具体建议?
    ____________
您认为哪些技能最能帮助股民在求职中脱颖而出?
投资分析能力
风险控制能力
市场敏感度
沟通表达能力
其他
您是否愿意参加针对股民求职者的专项招聘会?
非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
您最希望招聘方了解您的哪些特质?
决策果断
抗压能力强
善于学习
有全局观
其他
您认为杭州哪些行业对股民求职者最友好?
金融科技
电子商务
文化创意
生物医药
其他
请分享一次您作为股民在求职中印象最深的经历
    ____________
您是否希望求职平台增加股民专属标签或筛选功能?
非常希望
比较希望
无所谓
不希望
您对杭州求职信息的透明度评价如何(1-5分)?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更看重公司是否提供股票期权或股权激励?
非常看重
比较看重
一般
不太看重
完全不看重
您对本次杭州市股民求职偏好口碑调研还有其他补充意见吗?
    ____________

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