您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您参与股票投资的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在求职过程中，您认为股票投资经验对您的求职决策影响程度如何？
您在选择工作时，最看重的因素有哪些？
薪资水平
职业发展空间
工作稳定性
公司文化
地理位置
股票期权或股权激励
工作与生活平衡
您更倾向于选择哪种类型的企业？
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
初创公司
其他
请对您当前工作的薪酬福利满意度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些员工福利来提升满意度？
弹性工作制
股票期权激励
定期健康体检
职业培训与发展计划
带薪年假
团队建设活动
其他
在求职时，您是否会将企业的员工满意度作为重要考量因素？
您认为企业在提升员工满意度方面最需要改进的方面是什么？
您是否愿意为了获得股票期权或股权激励而接受较低的底薪？
您通常通过哪些渠道获取求职信息？
招聘网站
社交媒体
猎头推荐
朋友或家人介绍
企业官网
其他
您对当前工作的职业发展机会满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为股票投资经验对您在求职中的竞争力有何影响？
显著提升竞争力
略有提升
没有影响
略有负面影响
显著降低竞争力
您认为哪些因素会导致您考虑离职？
薪酬待遇不公
缺乏晋升机会
工作环境不佳
与同事或领导关系不融洽
工作内容与兴趣不符
其他
在求职时，您对企业的员工满意度调查结果重视程度如何？
您对当前工作的整体满意度综合评分（1-10分，10分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★