您的股龄（参与证券投资的时间）是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要使用的证券交易平台或券商是？
大型国有券商
股份制券商
互联网券商
外资券商
其他
您通常通过哪些渠道获取股票投资知识或教育资源？
券商投教基地
线上财经课程
社交媒体/自媒体
线下讲座/沙龙
专业书籍/报告
其他
在获取教育资源时，您是否感受到因资金规模不同而产生的差异？
您认为影响股民教育资源公平性的主要因素有哪些？
地域分布不均
收费门槛过高
信息获取渠道有限
内容质量参差不齐
缺乏个性化指导
其他
请您对广州市现有股民教育资源的丰富程度打分（1-5分，5分为非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过券商或相关机构组织的公益性股民教育活动？
您认为招聘专业投资顾问或教育讲师时，应优先考察其哪方面能力？
专业资质
实战经验
沟通表达能力
教育公平理念
其他
您希望未来在广州市获得哪些类型的股民教育资源？
免费线上课程
线下实操工作坊
一对一咨询
政策法规解读
风险教育专题
其他
您是否愿意为高质量的股民教育资源支付费用？
非常愿意
愿意，但需价格合理
不太愿意
完全不愿意
您认为广州市在推进股民教育资源公平性方面，最需要改进的是哪一环？
政府政策支持
券商社会责任
社区普及推广
线上平台建设
其他
您是否了解广州市目前针对不同股民群体的教育资源倾斜政策？
您认为在招聘教育服务人员时，以下哪些背景更有助于促进教育资源公平？
金融专业出身
有基层服务经验
熟悉本地市场
具备跨文化沟通能力
有公益项目经历
您对广州市股民教育资源获取的便捷性打分（1-5分，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上教育资源与线下教育资源相比，哪种更能体现公平性？
请描述一次您印象深刻的获取股民教育资源的经历（正面或负面均可）
您认为影响教育资源公平性的外部障碍有哪些？
网络基础设施差异
语言或文化障碍
年龄差异导致的学习能力差距
缺乏时间投入
其他
如果参与教育资源公平性相关的招聘调研，您更看重哪类岗位？
您对广州市未来三年内改善股民教育资源公平性的信心打分（1-5分，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★