感谢您参与本次关于长三角地区个体工商户消费偏好的招聘调研，您的反馈将帮助我们精准把握市场动态与人才需求趋势。
您的个体工商户经营所在的城市
上海
南京
杭州
苏州
宁波
合肥
其他长三角城市
您的经营行业类别
餐饮服务
零售贸易
生活服务
文化创意
制造业
其他
您通常通过哪些渠道进行招聘
线上招聘平台
社交媒体
线下门店张贴
员工推荐
劳务市场
其他
您对招聘成本的承受范围（每人）
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
您招聘员工时最关注的消费偏好因素
薪资期望
工作时间灵活性
工作环境
发展空间
福利待遇
您认为长三角地区个体工商户在招聘中面临的挑战
人才竞争激烈
用工成本高
员工流动性大
技能匹配度低
政策支持不足
您对当前招聘市场的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘平台提供哪些增值服务
智能匹配推荐
简历筛选工具
面试安排协助
用工政策咨询
人才测评服务
您的招聘频率
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期
您认为长三角地区个体工商户的消费偏好对招聘策略的影响程度
您对招聘平台的费用接受度
免费为主
低费用（100元以下/次）
中等费用（100-500元/次）
高费用（500元以上/次）
您认为哪些因素能提升员工留存率
有竞争力的薪资
良好的晋升机制
和谐的工作氛围
灵活排班
员工关怀活动
您对长三角地区招聘政策支持的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★