北京市小微企业主质量评价员工满意度调查问卷

您好！本问卷聚焦北京市小微企业主质量评价体系下的员工满意度调研，旨在通过您的真实反馈，帮助小微企业优化管理、提升质量。问卷匿名填写，预计耗时3分钟，感谢您的支持！

您所在的小微企业所属行业

科技/互联网

餐饮/零售

制造/加工

文化/创意

其他

您在该企业的工作年限

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

您对当前工作环境的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

您认为小微企业主在质量管理方面投入的精力如何

非常充足

比较充足

一般

较少

几乎没有

您对薪酬福利的满意度评分（1-5分，5分为最高）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您认为企业主的领导风格对团队士气的影响

非常积极

积极

一般

消极

非常消极

您最希望企业主在哪些方面提升管理质量

沟通效率

培训机会

激励机制

工作流程

职业发展

您对当前工作压力的感受

压力很小

压力适中

压力较大

压力极大

您对团队协作氛围的满意度评分（1-5分，5分为最高）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您认为小微企业主对员工意见的重视程度

非常重视

比较重视

一般

较少重视

从不重视

您认为影响员工满意度的主要因素

薪资待遇

工作环境

管理质量

成长空间

同事关系

您对当前企业提供的培训和发展机会是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

您向朋友推荐这家小微企业作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您认为企业主在决策时是否考虑员工利益

总是考虑

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从不考虑

您对小微企业主质量评价体系下提升员工满意度的具体建议

____________

您对当前企业文化建设（如价值观、活动）的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

您对工作与生活平衡的满意度评分（1-5分，5分为最高）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您认为企业主在哪些方面最需要改进以提升质量

战略规划

资源分配

员工关怀

流程优化

创新支持

您是否愿意长期留在当前企业工作

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

请描述一次您感受到企业主重视质量管理的经历

____________

您对当前企业的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

您最近一次参与员工满意度调查的日期

日期 ____________

您认为小微企业主质量评价对员工满意度的影响程度

影响很大

影响较大

一般

影响较小

无影响

您对企业主在质量管理上的其他建议或期望

____________

24题 | 被引用184次

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