北京市小微企业主技能提升需求与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调研!本问卷聚焦北京市小微企业主技能提升需求及员工满意度,旨在通过您的真实反馈,优化技能培训支持体系并改善职场环境。问卷约需5分钟,所有数据仅用于研究分析。
您在企业的角色是?
小微企业主/合伙人
中高层管理者
基层员工
其他
您所在企业的员工规模为?
1-10人
11-50人
51-100人
100人以上
您所在企业的所属行业是?
科技/互联网
批发零售
餐饮住宿
文化创意
制造业
其他
您对企业当前经营状况的总体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您向同行推荐本企业作为合作伙伴的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
作为小微企业主,您最希望提升哪些方面的技能?
数字化营销与线上运营
财务管理与成本控制
团队管理与领导力
产品创新与研发
客户服务与关系维护
政策解读与合规经营
您认为当前技能提升培训对小微企业发展的帮助程度如何?
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
您更倾向于通过哪些渠道获取技能提升资源?
政府免费培训课程
商业培训机构
行业协会交流
线上学习平台
同行互助社群
请对您所在企业当前的员工培训体系进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作内容的兴趣程度如何?
非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?
薪酬福利
职业发展空间
工作氛围
管理制度
技能培训机会
工作与生活平衡
您对当前薪酬福利的满意程度?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对当前工作环境(包括物理环境和人文环境)的满意度?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为企业主对员工技能提升需求的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您希望企业提供哪些类型的技能培训以提升员工满意度?
专业技能培训
管理能力培训
沟通协作培训
创新思维培训
职业规划辅导
请对您所在企业的管理透明度进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升培训对员工留存率的影响程度?
影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响
您所在企业目前面临的技能提升主要障碍是什么?
资金不足
时间紧张
缺乏合适课程
员工参与度低
效果难以评估
您对小微企业主技能提升需求的具体建议或期望?
    ____________
您对提升员工满意度的其他建议?
    ____________
您最近一次参加技能培训的日期是?
日期    ____________
您是否愿意参与后续的技能提升需求深度访谈?
愿意
不愿意
如有相关培训计划或建议文件,可在此上传(选填)
【选择文件】(5MB以内)

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