上海市小微企业主求职偏好产品调研

您好!感谢您参与本次上海市小微企业主求职偏好产品调研,您的回答将帮助我们深入理解小微企业主在招聘与求职匹配中的真实需求,从而优化产品设计。
您目前的企业规模属于以下哪一类?
微型企业(1-10人)
小型企业(11-50人)
中型企业(51-100人)
100人以上
您企业在过去一年内进行过多少次招聘?
0次
1-3次
4-6次
7次及以上
在招聘过程中,您最看重的求职者特质是什么?
专业技能
工作经验
沟通能力
学习潜力
您通常通过哪些渠道寻找求职者?
线上招聘平台
社交媒体
员工推荐
线下招聘会
猎头服务
您对当前招聘渠道的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
在筛选求职者时,您遇到的主要困难有哪些?
简历质量参差不齐
匹配度低
沟通成本高
缺乏工具支持
您是否愿意使用一款专门针对小微企业主求职偏好的智能匹配产品?
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
请为以下功能对您的重要性打分(1-5分,5分为最重要): - 简历智能筛选 - 面试日程管理 - 岗位一键发布 - 求职者数据分析
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的求职者到岗时间通常是?
1周内
1-2周
2-4周
1个月以上
您更倾向于哪种类型的求职者?
应届毕业生
有经验的专业人士
兼职或灵活用工
转行人员
您对现有招聘产品有哪些不满或改进建议?
    ____________
您是否愿意为高效的招聘工具支付费用?
愿意,每月100元以内
愿意,每月100-300元
愿意,每月300元以上
不愿意
您最希望产品在哪个环节提供自动化支持?
简历初筛
面试安排
入职流程
后续跟踪
您向其他小微企业主推荐此类产品的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您最满意的招聘经历,并说明原因。
    ____________
您通常如何评估求职者的适配度?
面试表现
笔试或测试
背景调查
试用期表现
您希望产品提供哪些数据报告?
招聘效率分析
求职者来源分析
岗位竞争力报告
薪资水平参考
您是否关注求职者的地域偏好?
非常关注
关注
一般
不关注
您更倾向于全职还是兼职招聘?
全职为主
兼职为主
两者均衡
您对上海市小微企业主求职偏好产品还有哪些其他期望?
    ____________

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