您在当前工作单位（或主要雇主）的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
在选择雇主或劳务公司时，您最看重的品牌因素是？
工资待遇
工作稳定性
品牌知名度
发展晋升机会
福利保障
您向其他工友推荐当前雇主的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）
您认为哪些因素会增强您对雇主的品牌忠诚度？
按时足额发放工资
提供社保和工伤保险
提供技能培训机会
尊重和关怀员工
公平的晋升机制
良好的工作环境
如果另一家单位提供略高的工资（高出10%），您会考虑跳槽吗？
会立即考虑
会考虑但会犹豫
不会考虑，更看重当前品牌
不确定
您通常通过哪些渠道了解雇主或劳务公司的品牌口碑？
工友介绍
网络平台（如短视频、招聘网站）
劳务市场
社交媒体
公司宣传
其他
您认为雇主品牌形象对农民工就业选择的影响程度如何？
请对您当前雇主的品牌忠诚度相关指标进行评分（1-5分，5分为最高）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前雇主在提升农民工品牌忠诚度方面最需要改进的是？
提高工资水平
改善工作环境
加强人文关怀
提供更多培训
完善保险福利
畅通沟通渠道
您认为影响农民工品牌忠诚度的关键因素还有哪些？请简要描述。
您是否愿意参与雇主组织的品牌建设活动（如员工大会、团建等）？
您对雇主品牌的信任度是否会影响您的工作积极性？
会，影响很大
会，有一定影响
影响不大
完全不影响
您希望雇主在哪些方面提升品牌形象以增强农民工忠诚度？
增加工资透明度
提供职业发展规划
建立员工反馈机制
加强安全生产保障
提供生活便利设施
其他