杭州市农民工价格接受度绩效满意度调查问卷

您好!我们正在进行一项关于杭州市农民工价格接受度与绩效满意度的专项调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的需求,感谢您的参与!
您的性别是?
男
女
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前从事的行业是?
建筑业
制造业
服务业
交通运输业
批发零售业
其他
您在杭州的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入水平是?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您对当前工资水平的价格接受度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前收入与工作付出是否匹配?
完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
您对工资绩效满意度最看重的因素是?
基本工资水平
加班费计算标准
绩效奖金发放
工资按时发放
福利待遇
您对加班工资的价格接受度评价是?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对目前绩效工资的发放频率是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向其他农民工朋友推荐来杭州工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对杭州生活成本(房租、餐饮等)的价格接受度如何?
完全能接受
基本能接受
勉强接受
较难接受
完全不能接受
您认为影响您对工资价格接受度的主要因素有哪些?
物价上涨
家庭开支压力
同行业工资对比
工作强度
社保缴纳情况
您对绩效评估标准的透明度是否满意?
非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明
您对工资涨幅的期望与实际情况是否相符?
完全相符
基本相符
不太相符
完全不符
请对您目前的整体绩效满意度打分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工资发放的准时性是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您希望公司在哪些方面提升您的价格接受度?
提高基本工资
改善加班补贴
增加绩效奖金
提供住房补贴
完善社保福利
您对当前工资水平在杭州市的竞争力评价是?
非常有竞争力
有一定竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您对提高杭州市农民工工资价格接受度和绩效满意度有什么具体建议?
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