您目前从事或应聘的教育相关岗位属于以下哪类？
特殊教育教师
普通学校教师
教育行政人员
教育辅助人员
其他
您是否了解杭州市在残障人士教育资源公平性方面的招聘政策？
您认为当前招聘过程中，哪些环节最影响残障人士教育资源公平性？
信息获取渠道
面试评估方式
岗位适配性
薪资待遇
职业发展路径
在您接触的招聘流程中，是否遇到过针对残障人士的合理便利措施？
请您对杭州市教育岗位招聘的公平性进行评分（1-5分，5分为最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素有助于提升残障人士教育资源公平性？
无障碍招聘平台
专项培训计划
政策法规完善
社会观念转变
企业责任意识
您是否愿意参与针对残障人士教育资源公平性的专项招聘项目？
您对杭州市残障人士教育资源公平性招聘有何具体建议？
您了解哪些支持残障人士教育就业的资源或机构？
残联
特殊教育学校
公益组织
政府专项基金
线上资源平台
您是否认为招聘流程中的技术障碍（如在线测试、面试软件）影响残障人士参与？
您向其他教育从业者推荐参与残障人士教育资源公平性招聘项目的可能性有多大？（0-10分）
您所在机构是否设有专门负责残障人士教育公平的岗位？
您认为哪些培训内容对提升残障人士教育公平性最有效？
特殊教育技能
无障碍沟通技巧
政策解读
心理支持
技术辅助工具使用
您对杭州市残障人士教育资源公平性的整体满意度如何？
您认为政府或社会组织在促进残障人士教育公平方面还需哪些努力？
您认为哪些措施能吸引更多残障人士投身教育事业？
提高薪资
改善工作环境
提供导师支持
灵活工作安排
社会认可
您对杭州市残障人士教育资源公平性招聘的未来有何期望？