您在日常工作中使用公司内部系统（如OA、ERP）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
很少使用
几乎不使用
您对公司现有数字化办公工具（如即时通讯、审批流程）的易用性评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您更习惯使用哪种语言进行书面沟通？
普通话
本民族语言
当地方言
普通话+民族语言混合
其他
您认为公司在尊重少数民族文化习惯方面做得较好的地方有哪些？
节日放假安排
饮食文化关怀
语言支持（如双语标识）
民族服饰自由穿着
文化活动组织
您是否遇到过因民族使用习惯差异导致的工作协作障碍？
请描述一次您在工作中因民族使用习惯（如时间观念、沟通方式）产生不便的具体场景
您对公司提供的少数民族员工培训（如文化敏感度培训）满意度如何？
您对团队内部跨民族协作氛围的评分（1-5分，5分为非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面进一步适配少数民族群体的使用习惯？
增加民族语言界面
优化节假日排班
提供民族特色餐饮
设立文化沟通专员
开展民族文化交流活动
在参与公司决策或意见反馈时，您更倾向于哪种方式？
书面问卷
面对面座谈
线上匿名反馈
民族代表集中传达
其他
您认为当前公司制度对少数民族员工使用习惯的包容性如何？
您向其他少数民族朋友推荐本公司作为工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您在工作中经常使用的辅助工具或资源有哪些？
翻译软件
语音输入工具
民族文化资料库
本地社区支持网络
公司内部导师
您是否希望公司定期组织针对少数民族群体使用习惯的专题调研？
您最近一次参与公司组织的民族文化相关活动是在什么时候？
针对西南地区少数民族群体使用习惯，您认为公司在员工关怀方面最需要改进的一项是什么？
您对公司领导层在民族平等议题上的重视程度评价如何？
您对当前工作环境中民族文化融合程度的评分（1-5分，5分为完全融合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升少数民族员工的归属感？
职业发展机会
文化认同感
薪酬福利
同事尊重
工作灵活性
请分享您对西南地区少数民族群体使用习惯在企业管理中应用的其他建议