北京市少数民族群体人工智能态度招聘调研问卷

您好!本问卷聚焦北京市少数民族群体对人工智能技术的态度与就业意向,旨在为招聘与培训政策提供参考。您的回答将严格保密,感谢您的参与!
您的民族类别
满族
回族
蒙古族
朝鲜族
其他少数民族
您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
您目前的工作状态
在职
求职中
学生
自由职业
其他
您对人工智能技术的了解程度
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您是否使用过人工智能相关工具(如智能助手、推荐系统等)
从未使用
偶尔使用
经常使用
每天使用
您对人工智能技术在招聘中应用的接受度评分(0-10分,0分完全不接受,10分完全接受)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能在招聘中的主要优势
提高筛选效率
减少主观偏见
扩大岗位匹配范围
提供个性化推荐
节省时间成本
您对人工智能在招聘中应用的担忧
数据隐私泄露
算法歧视风险
缺乏人文关怀
技术可靠性不足
就业机会减少
您是否愿意在求职过程中接受人工智能辅助的面试或评估
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您认为人工智能技术对少数民族群体就业机会的影响
显著增加
略有增加
没有影响
略有减少
显著减少
您是否了解北京市针对少数民族群体的就业扶持政策
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您希望人工智能在哪些方面辅助您的职业发展
技能培训推荐
岗位匹配建议
简历优化
职业规划指导
面试模拟练习
您对人工智能在招聘中公平性的信任程度
非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任
您是否愿意参加人工智能相关的技能培训以提升就业竞争力
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您认为人工智能技术对少数民族文化传承的影响
积极促进
略有帮助
没有影响
略有阻碍
严重阻碍
您获取人工智能相关信息的渠道
社交媒体
新闻网站
工作培训
学校教育
朋友推荐
您对人工智能在招聘中应用的总体态度
非常支持
支持
中立
反对
非常反对
您对人工智能在招聘中应用的额外建议或顾虑
    ____________
您是否愿意向其他少数民族朋友推荐使用人工智能求职工具
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
请选择您最近一次求职或职业咨询的日期
日期    ____________
请评价您对人工智能在招聘中应用的整体满意度(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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