一二线城市居民推荐意愿招聘调研问卷

感谢您参与本次关于一二线城市居民推荐意愿的招聘调研,您的意见将帮助我们更好地理解人才流动趋势与推荐意愿的核心驱动因素。
您目前居住的城市属于以下哪一类?
一线城市(北上广深)
新一线城市(如成都、杭州等)
二线城市(如苏州、无锡等)
其他
您的年龄范围是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您目前的就业状态是?
在职
求职中
自由职业
在校学生
其他
您是否愿意将当前所在城市推荐给亲友作为工作目的地?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您向他人推荐在当前城市工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
影响您推荐意愿的主要因素有哪些?
薪资水平
职业发展空间
生活成本
城市环境与气候
教育资源
医疗条件
交通便利性
文化娱乐设施
在招聘场景中,您更看重以下哪项因素来提升推荐意愿?
企业品牌知名度
内部推荐奖励机制
团队氛围
晋升通道透明度
您过去一年内是否主动向他人推荐过工作机会?
经常推荐
偶尔推荐
从未推荐
您认为当前一二线城市居民的招聘推荐意愿整体处于什么水平?
很高
较高
一般
较低
很低
哪些措施能有效提升您对招聘的推荐意愿?
增加推荐奖金
提供更多内推岗位
简化推荐流程
定期反馈推荐进度
举办推荐活动
您是否愿意参与企业组织的线下招聘推荐分享会?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
请对您所在城市的招聘信息透明度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取招聘推荐信息的主要渠道是?
社交媒体
招聘网站
朋友介绍
企业官网
线下活动
您认为提升一二线城市居民推荐意愿最有效的策略是什么?
    ____________
您是否愿意推荐朋友加入您目前所在的公司?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
您所在公司是否有明确的内部推荐奖励制度?
有,且执行良好
有,但执行一般
没有
不清楚
您认为哪些行业在招聘中最能激发居民推荐意愿?
互联网/科技
金融
制造业
教育
医疗健康
文化创意
您对当前城市的人才引进政策满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您向朋友推荐参加本地招聘会的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您成功推荐他人就业的经历(可选)
    ____________
您是否愿意通过社交媒体转发招聘信息来提升推荐意愿?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
您认为企业多久跟进一次推荐进度比较合适?
每周
每两周
每月
无需跟进
请对您所在城市的就业机会丰富度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些支持来增强推荐意愿?
推荐培训
推荐工具包
实时职位推送
推荐人荣誉体系
其他
您是否愿意在离职后仍推荐原公司的工作机会?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
您对增强一二线城市居民招聘推荐意愿还有其他建议吗?
    ____________

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