您目前常居的城市属于以下哪一类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市（如武汉、西安等）
其他
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您在过去一年内参与过几次招聘活动（如投递简历、参加面试）？
您通常通过哪些渠道了解招聘信息？（请选择最主要的一项）
招聘网站/APP
社交媒体
猎头推荐
企业官网
朋友/家人介绍
影响您参与招聘活动的主要因素有哪些？
薪资待遇
职业发展空间
工作地点便利性
公司品牌与规模
工作与生活平衡
团队氛围
您对当前一二线城市招聘市场的信息透明度满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您更倾向于选择哪种类型的企业？
大型国企
知名外企
快速成长的民营企业
初创公司
灵活就业平台
您认为提升一二线城市居民参与度招聘活动的关键举措有哪些？
增加线上招聘会频次
提供更精准的岗位匹配
优化面试流程效率
加强职业技能培训
完善薪酬福利信息透明化
您对招聘平台提供的职位推荐精准度评价如何？（1-5分，5分为非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一次成功获得工作机会的周期是多久？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
尚未获得
您在使用招聘平台时最常遇到的问题有哪些？
职位信息不真实
反馈速度慢
匹配度低
沟通成本高
隐私泄露担忧
您对提高一二线城市居民参与度招聘效果有什么具体建议？
您对当前招聘市场的整体信心指数如何？（1-5分，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会降低您参与招聘活动的积极性？
薪资低于预期
面试流程冗长
岗位描述模糊
缺乏反馈机制
地域限制
请描述一次您印象最深刻的招聘参与经历（正面或负面均可）。
您是否使用过AI辅助的招聘工具（如智能简历优化、自动匹配）？
您对AI在招聘中的应用效果评价如何？（1-5分，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来三年内一二线城市居民参与度招聘趋势会如何变化？
您希望招聘平台增加哪些新功能？
视频面试
在线技能测试
薪资透明化展示
职业规划咨询
社区互动交流