岗位类别
智能制造
数字技术
研发设计
市场营销
运营管理
生产操作
其他
请对以下技能的需求强度进行评分（1=完全不要求，5=要求极高）
基础操作技能（如设备操作、基础办公软件）评分（1-5）
数字分析技能（如SQL、Python、BI工具、数据分析）评分（1-5）
专业软件/编程技能（如CAD、Java、PLC、UG）评分（1-5）
软技能（如沟通协作、抗压能力、创新思维、学习能力）评分（1-5）
该岗位的主要短缺原因（可多选）
简历数量不足
专业技能不符
薪资期望过高
稳定性差（怕频繁跳槽）
缺乏实践经验
对岗位或行业不感兴趣
其他
该岗位的留人难点（针对已入职青年，可多选）
加班强度过大
晋升通道不清晰
薪资缺乏竞争力
企业文化不适应
缺乏技能培训机会
其他
未来3年该岗位需求趋势
大幅增加（30%以上）
稳定增长（10%~30%）
基本不变（-10%~10%）
逐步减少（-10%以下）
该岗位是否因AI/自动化发生变化（可多选）
岗位数量减少
岗位技能要求升级
新增了该岗位类型
无变化