三四线城市居民品牌忠诚度招聘调研问卷

感谢您参与本次关于三四线城市居民品牌忠诚度的招聘调研,您的回答将帮助我们深入理解品牌忠诚度在招聘场景中的关键作用。
您目前居住的城市属于以下哪一类?
三四线城市(如地级市、县级市)
一二线城市
乡镇或农村地区
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的就业状态是?
在职
求职中
自由职业
学生
其他
在选择雇主时,您对品牌知名度的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
请为品牌忠诚度在您求职决策中的重要性打分(1-5分,5分为最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因某个品牌的良好口碑而主动投递简历?
经常
偶尔
从不
您认为哪些因素最能体现一个品牌的忠诚度?
产品质量稳定
售后服务完善
企业文化认同
员工福利优厚
社会责任感强
在三四线城市,您更倾向于选择本地知名品牌还是全国性品牌作为雇主?
本地知名品牌
全国性品牌
两者皆可
您对当前雇主的品牌忠诚度如何评价?
非常高
较高
一般
较低
非常低
您认为品牌忠诚度对招聘成功的影响主要体现在哪些方面?
    ____________
您是否愿意为了加入一个高品牌忠诚度的企业而接受较低的起薪?
愿意
视情况而定
不愿意
您获取品牌信息的常用渠道有哪些?
社交媒体
招聘平台
朋友推荐
线下门店
新闻资讯
在三四线城市,品牌忠诚度是否会影响您对企业的长期发展信心?
影响很大
有一定影响
影响较小
无影响
您认为三四线城市居民的品牌忠诚度整体水平如何?(1-5分,5分为非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因品牌忠诚度而拒绝其他更高薪的工作机会?
是
否
未遇到过
您认为哪些行业在三四线城市拥有较高的品牌忠诚度?
餐饮连锁
零售超市
银行金融
教育培训
医疗健康
您对品牌忠诚度的理解更接近以下哪种描述?
长期重复购买或合作
情感认同与信任
因习惯而选择
因便利而选择
请分享一次因品牌忠诚度而影响您职业选择的经历
    ____________
您是否认为品牌忠诚度高的企业更能吸引和留住人才?
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
在招聘过程中,您更看重品牌忠诚度的哪些外在表现?
员工稳定性
客户口碑
市场占有率
创新活力
您最近一次更换工作的时间是?
日期    ____________
您是否愿意参加品牌忠诚度相关的培训或活动?
愿意
看时间安排
不愿意
您认为三四线城市居民品牌忠诚度对当地经济发展的作用如何?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
您对提升三四线城市居民品牌忠诚度有何建议?
    ____________

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