您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您当前的就业状态是？
全职工作
兼职/零工
自主创业
待业/求职中
务农
其他
在本地找工作时，您遇到的主要困难有哪些？
合适岗位少
薪资待遇低
发展空间有限
通勤不便
技能不匹配
信息获取渠道少
您对本地就业机会的丰富程度满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本地居民最迫切的生活需求痛点是什么？
稳定就业
子女教育
医疗健康
住房条件
养老保障
交通出行
您获取招聘信息的主要渠道有哪些？
本地招聘网站
社交媒体/微信群
亲友介绍
线下招聘会
政府就业服务中心
其他
如果有一份月薪比本地平均水平高20%但需要异地工作的机会，您会如何选择？
愿意去，薪资优先
考虑，视情况而定
不愿意，家庭因素优先
不愿意，生活成本更高
您向亲友推荐在本地就业的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素最能改善三四线城市居民的就业痛点？
引进更多优质企业
提供职业技能培训
完善交通基础设施
提高本地薪资水平
增加灵活用工岗位
加强就业信息平台建设
请描述您或身边人最典型的一次求职或工作经历，特别是遇到的困难或痛点。
您对当前本地生活配套（如商业、娱乐、医疗）的满意度是？
您希望本地新增哪些类型的就业岗位？
制造业/工厂
服务业（餐饮、零售）
互联网/电商
教育培训
医疗护理
物流仓储
您对本地政府就业扶持政策的了解程度打分（1-5分，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本地居民在求职过程中最缺乏哪方面的支持？
职业规划指导
简历面试培训
技能认证机会
创业资金支持
心理疏导服务
您更倾向于以下哪种工作模式？
固定全职
弹性时间
远程办公
季节性/临时工
创业
您认为西南地区三四线城市居民需求痛点中，哪些与招聘市场最相关？
企业数量少
薪资水平低
岗位与技能错配
招聘信息不透明
职业发展路径缺失
如果本地有免费职业技能培训，您最想学习哪类技能？
办公软件
电商运营
烹饪/面点
电工/焊工
家政服务
新媒体运营
您认为影响您长期留在本地发展的最大因素是什么？
家庭牵挂
生活成本低
就业机会
教育资源
社交圈子
发展前景
您希望招聘平台增加哪些功能来帮助解决居民需求痛点？
智能匹配推荐
薪资透明展示
企业信用评价
在线面试工具
职业测评工具
政策资讯推送
您对本地整体生活便利性的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请补充其他您认为重要的西南地区三四线城市居民需求痛点或建议。